近年来，夏津县审计局认真落实上级关于内部审计工作的部署要求，持续推动内部审计工作体制机制健全，并在激发内审部门工作创新活力、抓实创建示范引领上下功夫。

一是综合考量，精细化筛选“种子选手”。审计局总结往年创建示范单位经验，以双向沟通、深入摸底的方式，了解部门人员配备、制度建设、项目安排情况，全面评价内审部门工作质量，选定一批后备军。

二是老带新、熟带生，创造良好氛围。加强部门间协作配合，由教体局（我县第一批省级内部审计工作规范化建设示范单位）分享创建经验，审计局做好指导，将各内审部门“领进门”。抓住示范单位创建窗口期，推进我县内审工作迈上新台阶。

三是密切沟通，指导监督常态化。综合采取日常监督、结合审计项目监督、专项检查等方式，定期追踪内审工作质量，持续提供业务支持，从授之以鱼向授之以渔转变，推动内审部门独立规范发挥组织“保健医生”作用。（王莹）