近年来，德城区审计局立足新时代内部审计高质量发展新任务新要求，以“四坚持”不断推进内部审计工作规范运行、高效监督、创新发展。一是坚持“规范+带动”，强化制度建设。创新“三审协同”工作机制，推动出台《关于加强党对内部审计工作集中统一领导深化三审协同创新工作机制的意见（试行）》等制度5项，促进内部审计工作规范化建设；聚焦审计重点、难点、痛点，梳理形成42方面171类《审计发现问题清单》，带动内部审计单位自查自纠，着力提升“经济体检”效能。二是坚持“培训+交流”，提升人员素质。通过现场调研摸清实际需求，聚焦内部审计工作短板，以现场指导、经验交流、实例教学等方式，不断提升内部审计人员专业素质。先后组织开展内部审计培训暨工作交流会、相关工作座谈会等20次，累计参训350余人次；组织镇街、卫健等行业内部审计人员参与国家审计项目4次，“以审代训”全面提高内部审计人员实战能力。三是坚持“指导+提示”，督促规范管理。建立“双指导”帮带机制，6大业务团队根据职能专长精准开展分层、分类指导，帮助内部审计单位明确重点、规范流程、提高质量；建立审计预警提示机制，为全区134家单位出具《风险提示报告》，引导内部审计单位对照检查，实现规范管理。四是坚持“服务+总结”，强化成果运用。提供“延伸性”服务，主动帮助内部审计单位完善制度措施，强化内部控制；总结内部审计行业审计思路、方法，梳理常见问题表现形式及定性依据，动态编制教体、卫健等行业操作指南6项；制定审计通知书、审计报告等文书参考模板，促进内部审计工作规范化、标准化，助力内部审计高质量发展。（刘欣静、翟龙飞、魏雪莹）